Serviços

Treinamento e Desenvolvimento

O que é?

Acreditamos que a contínua aprendizagem das pessoas é o que permite o incremento de sinergias entre as equipes e o seu contínuo aperfeiçoamento, além de possibilitar a sustentação de ambientes corporativos favoráveis ao desenvolvimento e à consolidação de uma cultura organizacional.

Estamos sempre atentos as novas tendências e mudanças que ocorrem no mercado e como estamos vivenciando a era do conhecimento. Desenvolvemos cursos de curta e média duração, nas modalidades “in company” e “cursos livres”, apresentando conteúdos atuais e projetos personalizados.

Objetivos

Estimular o aprimoramento de profissionais e equipes na busca pela empregabilidade e a alta performance, com a utilização de técnicas interativas e práticas, para o contínuo desenvolvimento pessoal e profissional.

Vantages e Benefícios

Estimulo ao constante aprimoramento dos profissionais e equipes, com ganhos em motivação, produtividade e capacitação qualificada.

Portfólio de instrutores qualificados através da vivência organizacional do tema.

Programas de treinamento personalizados de acordo com a necessidade de cada cliente.

Metodologia de aprendizagem baseada na prática.

Outros Serviços

Recrutamento e Seleção

Prospecção de candidatos, identificando profissionais nos mais diversos níveis hierárquicos, através de metodologia de levantamento de perfil técnico/comportamental.

Avaliação Psicológica

Identificamos tendências comportamentais e traços de personalidade em cada candidato avaliado, buscando alinhar capacidades técnicas à competência comportamental e à filosofia da organização.

Administração de Estágios

O Programa de Estágio é uma das principais portas de entrada para jovens talentos no mercado de trabalho e a RH Talentos contribui ativamente para isto, apoiando as empresas na atração, seleção e gestão de estagiários.

Programa RH Integrado

Executamos atividades que integram e administram a gestão de pessoas, seus pontos de melhoria e implantando ações mais adequadas a cada modelo organizacional.

Um desafio, várias oprtunidades.