Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; Responsável pelas atividades básicas de RH/ DP recrutamento, seleção, gestão de beneficios (vt, vr, v.a), contratação, demissão, controle, entrega e registro de EPI s, Controle e execução de atividades de contas a pagar/ receber, Executar atividades de logística (negociar frete, pedir cte, manifesto), Emissão de relatórios; Entre outras atividades...
Requisitos:
Experiência nas rotinas básicas de RH, do contas a pagar e receber, e demais rotinas administrativas.
Cursos:
Administração, Recursos Humanos, Processos gerenciais ou cursos correlatos